Javna ponuda HEP-ovih dionica (IPO):
NE dolazi u obzir!
MOŽDA, ovisno kuda će otići novci
DA, poželjna je!
Rezultati | Arhiva
 
Aktualnosti
 
 
- Očitovanje TEHNOS-a o izostanku uvećanja boda od 01. srpnja 2009. godine
 
  • Zagreb, 31. srpnja 2009.


    Predmet: Očitovanje TEHNOS-a o izostanku uvećanja boda od 01. srpnja 2009. godine

    Poslodavci i sindikati su 01. srpnja prošle godine potpisali Kolektivni ugovor, te ""Sporazum o načinu utvrđivanja vrijednosti boda"". Prema odredbama ovog sporazuma poslodavac je od 01. srpnja 2009. godine trebao uvećati vrijednost boda za stopu rasta indeksa potrošačkih cijena u razdoblju od 01.07.2008. - 30.06.2009 umanjen za rast BDP-a u 2008. godini. Odlukom u prilogu poslodavac objašnjava kako na osnovu objavljenih podataka Državnog zavoda za statistiku RH neće dizati vrijednost boda, bez ikakvog dodatnog obrazloženja. ~
    Prema mišljenju TEHNOS-a, poslodavac pokušava iskoristiti nedovoljno precizno definiranu odredbu u Sporazumu, te ""uštediti"" nešto više od 2 % na povećanju vrijednosti boda za obračun plaća radnika.

    Naime, Državni zavod za statistiku RH svakog mjeseca objavljuje dva podatka o rastu indeksa potrošačkih cijena. Za naš Sporazum vrijede podaci za mjesec lipanj 2009., a oni glase:

    • lipanj 2009. u odnosu na lipanj 2008. (2,1 %)
    • godišnji prosjek lipanj 2009./lipanj 2008. (4,6 %)


    Potpuno je jasno kako je Sporazum sklopljen u cilju da se vrijednost boda poveća u skladu s povećanim troškovima života u zadnjih 12 mjeseci (razdoblje). Jedina mjerodavna brojka za to vrednovanje je prosjek. Razlika cijena na današnji dan u odnosu na isti dan prošle godine ne može biti mjerilo, jer to ne odražava povećane troškove života u cijelom razdoblju od 12 mjeseci, već samo govori koliki su trenutni troškovi u odnosu na troškove prije 12 mjeseci.

    Kako je prema Kolektivnom ugovoru plaća početkom 2009. godine usklađena za porast BDP-a u 2008. godini (2,5 %), TEHNOS smatra da je poslodavac trebao donijeti odluku o povećanju vrijednosti boda za 2,1 % (4,6% umanjen za 2,5%).

    Uprava HEP-a d.d. očito pokušava prikazati kako je podatak od 2,1 % mjerodavan, po kojemu se vrijednost boda ne mora povećati. Ova odluka pokazuje kako radnike i predstavnike radnika očekuje vrlo teško razdoblje u kojem će se morati boriti za svaku svoju kunu, koja će biti napadana sa svih strana.



    Predsjenik TEHNOS-a
    Denis Geto dipl.ing

 
Vijesti
  TEHNOS aktualnosti
4/30/2019
12/18/2018
10/17/2018
10/17/2018
2/2/2018
1/29/2018
12/25/2017
11/18/2017
11/5/2017
2/16/2017
1/23/2017
1/12/2017
1/11/2017
1/11/2017
12/22/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
3/8/2015
12/19/2014
 
  Sva prava pridržana A design