|
|
|
|
Naslovnica
|
|
|
|
|
|
|
| |
 - ZAPISNIK
sa sjednice Glavnog odbora
održane 15. studenoga 2024. godine u Zagrebu | | | - Zagreb, 26. studenoga 2024.
DNEVNI RED:
1. Aktualnosti
2. Unutarnja organizacija i seminar
3. Članstvo u sindikalnoj središnjici
4. Pojedinačni problemi podružnica
5. Razno
Na sjednici je prisutno 17 od 22 članova Glavnog odbora.
Pod 1. Aktualnosti
Predsjednik TEHNOS-a izvijestio je o aktivnostima.
Radnička vijeća održavaju skupove radnika na koje treba odlaziti i postavljati pitanja i inicijative poslodavcu. 25. studenoga održat će se skup radnika HEP-a d.d. Uskoro se očekuje i sjednica Glavnog radničkog vijeća HEP-ODS-a. Na nedavnom skupu radnika u HOPS-u TEHNOS-ovi članovi su iznijeli analizu iz koje se i dalje vidi obezvrijeđenost naših plaća za prosjekom Hrvatske za 20-25% kao i problematizirali sve manji utjecaj vrijednosti boda a sve raširenije nagrađivanje rada mimo osnovne plaće (porast koeficijenata, sati prekovremenog rada, dodatka do 20% na plaću i drugo) koje se događa isključivo po volji poslodavca, bez jasnih kriterija.
Povećanje vrijednosti boda za 9% koje se primijenilo s plaćom za listopad smatra se još jednim potezom koji neće ispraviti realan pad u vrednovanju rada. Budući je ovaj porast tempiran s plaćom za mjesec listopad koji ima maksimalnu normu sati (184) ostavit će dodatan dojam da je plaća porasla znatno više no što stvarno jeste. Stoga se TEHNOS nije odmah očitovao već će pričekati mjesec-dva dok se dobije veći i pouzdaniji uzorak o učincima povećanja.
Štrajk u HOPS-u (a možda i šire) koji se trebao dogoditi u prosincu prošle godine, ali je privremeno odgođen zbog sudske odluke o njegovoj nezakonitosti, još uvijek nije proveden uglavnom zbog toga što je 2024. godina superizborna u RH pa je predsjednik TEHNOS-a izrazio želju izbjegavanja politizacije sindikalnog djelovanja te optužbi i smicalica da se štrajk namjerno koristi u predizborno vrijeme. TEHNOS i njegovi članovi mogu se za bolja prava radnika izboriti uvijek, samo ako tako odluče. To ne znači da se odustalo od organizacije industrijskih akcija i drugih pritisaka, već štoviše, one će se sigurno nastaviti.
TEHNOS na današnji dan ima 1129 članova. To je oko 130 više nego 2022. ali i 30 manje nego u isto vrijeme prošle godine, što je i logično jer su aktivnosti sindikata u 2024. bile znatno manje no u 2023. godini. Još jednom se pokazuje kako broj članova direktno ovisi o količini aktivnosti, jer bez aktivnosti i transparentnog informiranja članova nema niti vjernosti sindikatima.
Poslodavac svake godine sindikatima dostavlja Ugovor za program osiguranja koji se sklapa s osiguravajućim društvom, ali bez sastavnih priloga (tehničke specifikacije, troškovnika i dr.). Članovi TEHNOS-a povremeno pitaju za uvjete osiguranja od nezgode jer imaju problema kada im to osiguranje zaista i zatreba. Zbog toga smo tražili puni uvid u tehničke specifikacije, troškovnik i druge priloge tog ugovora. Za HOPS d.d. smo dobili sve traženo dok za HEP d.d. i ovisna društva nismo dobili niti odgovor na upit. Općenito, ugovor o osiguranju je loš i trebalo bi kroz kolektivni ugovor pokušati definirati parametre koji bi osigurali bolji ugovor i veću kvalitetu osiguranja radnika.
Tijekom 2023. godine provedena je Odluka o povećanju koeficijenta radnicima na radnim mjestima s najnižim koeficijentima. Odlukom su obuhvaćeni svi radnici koji su imali koeficijent manji od 2,35, osim radnika s koeficijentom 1,60. Radnici s navedenim koeficijentom 1,60 su među onima sa zaista niskim plaćama te je TEHNOS u lipnju ove godine poslao zahtjev Upravi HEP-a, direktoru HEP-ODS-a i direktoru HEP-Proizvodnje s prijedlogom da se ispravi učinjena nepravda i svim radnicima s koeficijentom 1,60 prvom prilikom podigne koeficijent na 1,80. Na dopis nismo dobili odgovor.
Na nedavnoj sjednici radničkog vijeća HEP-a d.d. saznali smo informaciju da će se ipak pristupiti izmjenama Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji te obrisati svi koeficijenti koji su niži od razina na koje su se oni dizali (1,60, 2,0 i 2,35). Naime, takav dogovor je bio od početka no poslodavac ga nije poštovao i proveo, čime je znatno usporeno svako buduće napredovanje radnika koji se nalaze u tim grupama poslova.
Također smo saznali kako je prema naputku Uprave Hrvatske elektroprivrede d.d. u listopadu 2024. godine Sektor za ljudske potencijale HEP-a d.d. izradio Izvješće o odljevu stručnjaka te mjerama za zadržavanje istih, temeljem kojeg bi trebao biti donesen Plan provedbe mjera za zadržavanje radnika koje će se provoditi u 2024. i 2025. godini. TEHNOS ne može dati ocjenu tog dokumenta dok ne vidi njegov izgled. Članovi Glavnog odbora smatraju povećanje plaća osnovnom mjerom koja će zadržati naše radnike, dok će sve ostalo vjerojatno predstavljati samo mrtvo slovo na papiru, odnosno glavna svrha će mu biti poslodavčevo kupovanje vremena i izgovor kako ipak nešto čini.
Pod 2. Unutarnja organizacija i seminar
TEHNOS će za svoje članove koji su aktivni u radu sindikata i radničkih vijeća organizirati seminar sa ciljem osposobljavanja i stjecanja znanja i vještina za što uspješniji daljnji rad.
Seminar će se organizirati u suradnji sa Savezom samostalnih sindikata Hrvatske i njihovim EDUCA@SSSH programom sindikalnog osposobljavanja 18. i 19. siječnja 2025. godine, a moći će mu prisustvovati svi članovi TEHNOS-a zainteresirani za aktivan rad na poboljšanju radničkih prava.
Zbog pojave novih podružnica, sindikalnih povjerenika te aktivnih sudionika na sastancima, kao i zbog odlaska nekih u mirovinu ili neaktivnosti, pristupilo se revidiranju članstva Glavnog odbora TEHNOS-a sljedećom odlukom:
Temeljem članka 19. Statuta TEHNOS-a, Glavni odbor TEHNOS-a - Strukovnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede dana 15. studenoga 2024. godine donosi sljedeću
ODLUKU
1. Potvrđuje se pravna osobnost novoosnovane podružnice Elektrodalmacija Split
2. U članstvo Glavnog odbora uvrštavaju se novi sindikalni povjerenici Danko Šimičević (TE Rijeka) i Igor Jelavić (Elektrodalmacija Split)
3. Ivan Vjeko Tomić (Dalmatinski ogranak) postaje izborni član Glavnog odbora
4. Damir Šlibar (PP HE Sjever) prestaje biti izborni član Glavnog odbora
5. Glavni odbor TEHNOS-a sastoji se od sljedeća 24 člana: Saša Bevetek (TE-TO Sisak), Ivan Bogadi (PP HE Sjever), Frano Bojić (TE Plomin), Ivica Crneković (KTE Jertovec), Marinko Dobroslavić (HE Dubrovnik), Marija Erslan (RHE Velebit), Denis Geto (predsjednik sindikata), Igor Jelavić (Elektrodalmacija), Juraj Mandekić (Elektra Zagreb), Josip Matosović (HEP-Toplinarstvo), Miroslav Kesić (Dalmatinski ogranak), Zdenko Klasiček (Elektra Zabok), Zdenko Kramar (Prp Osijek), Mario Kušan (TE-TO Sisak), Tin Margaretić (TE-TO Osijek), Valentin Perić (Dalmatinski ogranak), Vedran Pfeifer (TE Rijeka), Esad Redža (TE-TO Zagreb), Jelena Stojanović (Elektroslavonija Osijek), Danko Šimičević (TE Rijeka), Stjepan Tačković (Elektra Sisak), Ivan Vjeko Tomić (Dalmatinski ogranak), Jerko Trboglav-Breko (Proizvodnja Dalmacije) i Rajko Tropša (Elektra Zadar).
6. Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.
Pod 3. Članstvo u sindikalnoj središnjici
Tijekom dogovora o organizaciji seminara, iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) ponudili su TEHNOS-u ulazak u svoju sindikalnu središnjicu.
Na sjednici su kao gosti prisustvovali izvršni tajnici SSSH, Darko Šeperić zadužen za javne politike, projekte i edukaciju te Dijana Šobota zadužena za međunarodne odnose i razvoj organizacije. Nakon razgovora i pitanja gostima te naknadne rasprave, zaključeno je kako bi SSSH sa svojim sustavom edukacija, stručne pomoći i regionalnih predstavnika zasigurno mogao pomoći u jačanju i širenju TEHNOS-ovih sindikalnih kapaciteta, a nije zanemariv niti utjecaj na vlasnika (Vladu RH) i oblikovanje zakonodavnog okvira do čega ne možemo doći kao samostalan sindikat.
Time je, nakon 13 godina izbivanja iz sindikalnih središnjica zbog razočaranosti sa sindikalnom scenom na nacionalnoj razini, Glavni odbor TEHNOS-a odlučio obnoviti svoje sudjelovanje te donio odluku (15 za, 2 protiv):
Temeljem članka 19. stavak 4. alineja 15. Statuta TEHNOS-a, Glavni odbor TEHNOS-a - Strukovnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede dana 15. studenoga 2024. godine donosi sljedeću
ODLUKU
1. TEHNOS – Strukovni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede pokreće postupak stupanja u redovno članstvo Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, Zagreb.
2. Prihvaća se Statut, programski dokumenti te ostali akti Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
3. Za realizaciju ove odluke zadužuje se predsjednik TEHNOS-a.
4. Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.
Pod 4. Pojedinačni problemi podružnica
Osim vrednovanja rada, među pojedinačnim problemima članova prednjače teme: neomogućavanje ili tjeranje na korištenje godišnjeg odmora, neplaćeni prekovremeni rad, nejednakost plaća za isti rad (na istom radnom mjestu), zakidanje na naknadi troškova za prijevoz, izostanak definiranja uvjeta za dobivanje neplaćenog dopusta te rada od kuće, ignoriranje vlastitih iskusnih radnika i dovođenje novih radnika izvana na bolje plaćena radna mjesta te loši međuljudski odnosi i mobbing. Naši članovi očekuju da se ozbiljnije pozabavimo tim pitanjima, što ćemo svakako i napraviti u bližoj budućnosti.
Pod 5. Razno
Raspravljalo se o mogućnosti dodjele financijske pomoći članu TEHNOS-a koji je imao tešku ozljedu na radu. S obzirom da TEHNOS ima Pravilnik o solidarnim potporama kojim nisu predviđeni takvi slučajevi već samo potpora za bolovanje duže od tri mjeseca, zaključeno je kako treba pripremiti izmjene i dopune pravilnika kako bi se obuhvatili i takvi slučajevi.
Dok se to ne napravi, za konkretan slučaj jednoglasno je donesena posebna odluka:
Temeljem članka 19. Statuta TEHNOS-a, Glavni odbor TEHNOS-a - Strukovnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede dana 15. studenoga 2024. godine donosi sljedeću
ODLUKU
1. Odobrava se financijska pomoć iznosa 1.000 eura članu sindikata Marku Jurjeviću iz Elektre Zadar zbog teške ozljede na radu uzrokovane električnim udarom.
2. Za realizaciju ove odluke zadužuju se predsjednik podružnice Elektra Zadar i predsjednik TEHNOS-a.
3. Ova odluka stupa na snagu odmah.
Za Glavni odbor TEHNOS-a:
Denis Geto, dipl.ing.
| | | | | | - Još jedna nova podružnica TEHNOS-a – Elektrodalmacija Split | | | - Zagreb, 20. studenoga 2024.
TEHNOS je na području Dalmacije odavno prepoznat kao sindikat istinske borbe za prava radnika pa je bilo samo pitanje vremena kada će nam se priključiti i radnici Elektrodalmacije.
Nedavno osnovana podružnica trenutno ima 27 članova, a za sindikalnog povjerenika izabran je Igor Jelavić iz terenske jedinice Imotski, koji će zajedno s predsjednikom TEHNOS-a zastupati prava radnika u Elektrodalmaciji Split.
Kolegice i kolege, čekamo vas. Zajedno smo jači!
| | | | | | - TEHNOS osnovao novu podružnicu Prijenosno područje Osijek | | | - Osijek, 11. prosinac 2023.
TEHNOS pozdravlja sve radnike Prijenosnog područja Osijek koji su se odlučili na aktivnu zajedničku borbu za svoja prava.
Za sindikalne predstavnike podružnice izabrani su Zdenko Kramar (povjerenik) te Mario Poljak.
TEHNOS na području Osijeka i okolice kontinuirano raste i okuplja članstvo u svim dijelovima poduzeća:
- TE-TO Osijek
- Elektroslavonija
- HOPS
- HEP-Plin
- HEP-Toplinarstvo
- HEP-Opskrba
- HEP Elektra.
Pridružite se!
| | | | | | - Odgoda početka štrajka | | | - 11. prosinac 2023.
Najavljeni štrajk TEHNOS-a u HOPS-u proglašen je nezakonitim!
U opstrukciji našeg štrajka, čija je glavna ideja bila barem približno dostizanje razine porasta plaća u Republici Hrvatskoj, sud je odlučio da ne smijemo štrajkati za kolektivni ugovor jer ostala dva sindikata okupljaju 70% članstva a TEHNOS 'samo' 30%.
Ovim putem potvrđujemo da štrajk neće početi sutra 12. prosinca 2023. godine, već se NAKRATKO ODGAĐA dok ne osiguramo njegovu zakonitost.
| | | | | | - Odgovor na Očitovanje od dana 1. prosinca 2023. godine vezano za najavljeni štrajk | | | - 5. prosinac 2023.
HRVATSKI OPERATOR PRIJENOSNOG SUSTAVA d.d.
Kupska 4, Zagreb
UPRAVA DRUŠTVA
n/r predsjednika Uprave, Igora Ivankovića
Poštovani,
Sindikat TEHNOS više puta ove godine javno i argumentirano je ukazivao na sve veće obezvrjeđivanje plaća radnika u HOPS-u u odnosu na prosjek u Republici Hrvatskoj.
Vas smo neposredno upoznali s argumentacijom još 17. ožujka dopisom kojim smo od Vas tražili sastanak i razgovor o zahtjevima radnika, podržanih od natpolovičnog broja radnika HOPS-a te više od 4.000 radnika HEP grupe, što ste u potpunosti ignorirali.
Navedeni zahtjevi poslije su ugrađeni u TEHNOS-ov prijedlog kolektivnog ugovora, koji ste tijekom procesa kolektivnog pregovaranja također gotovo u potpunosti ignorirali.
Štoviše, već prije kolektivnih pregovora najavili ste izostanak kvalitetnog kolektivnog pregovaranja u HOPS-u i predložili prepisivanje sadržaja HEP-ovog kolektivnog ugovora, a to isto ste činili i tijekom kolektivnih pregovora. Kolektivne pregovore ste na isti način i završili te bez razgovora o velikoj većini ključnih članaka iz važećeg kolektivnog ugovora za HOPS potpisati novi kolektivni ugovor s dva preostala sindikata ignorirajući TEHNOS, njegove prijedloge, dopise i javne objave.
Nakon što je TEHNOS zbog toga najavio štrajk, ponovno ste to ignorirali i već idući dan potpisali kolektivni ugovor s preostala dva sindikata, 40-tak dana prije isteka važećeg kolektivnog ugovora.
U procesu mirenja, koje sukladno zakonu treba završiti u roku od pet dana, kontinuirano ignorirate zahtjeve TEHNOS-a za učestalim sastancima mirenja te odugovlačite i predlažete sastanke u razmaku od sedam dana. Tako je od upućivanja zahtjeva za mirenje do današnjeg trećeg sastanka mirenja prošlo već 13 dana.
Dana 1. prosinca 2023. godine, tijekom postupka mirenja, primili smo Vaš dopis kojim se očitujete na štrajk TEHNOS-a najavljen 21. studenog 2023. godine. U tom dopisu izražavate spremnost uložiti maksimalne napore kako bi postupak mirenja bio uspješno okončan te da se podizanjem kvalitativnog i kvantitativnog intenziteta stranaka u sporu može postići obostrano prihvatljivo rješenje. U dopisu je također istaknuto kako ćete na sastanku mirenja predložiti i detaljno obrazložiti daljnje konkretne korake koje bi svaka od stranaka trebala poduzeti u cilju uspješnog okončanja postupka mirenja.
Nastavno na sve prethodno rečeno, smatramo da niste pokazali dobru volju za razgovorom i prihvaćanjem čak niti naših minimalnih zahtjeva, već samo namjerno otežete s postupkom mirenja. Od konkretnih koraka koje ste obećali detaljno obrazložiti, nismo vidjeli ništa. Štoviše, samo ste dodatno opteretili TEHNOS sa zahtjevom da dostavi obrazloženje svoje analize o obezvrijeđenosti plaća HOPS-ovih radnika u odnosu na plaće u RH (što je TEHNOS naravno i učinio), kao i pokrenuli inicijativu za izmjenom Pravila o proizvodno-održavajućim i nužnim poslovima koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka i isključenja s rada u HOPS-u, što nije izraz dobre volje već nastojanje za potpunom opstrukcijom našeg zakonito najavljenog štrajka.
S obzirom na to da je do početka štrajka ostalo još samo šest dana, a s Vaše strane izostao bilo kakav konkretni pomak u smjeru spremnosti razmatranja i prihvaćanja minimalnih zahtjeva TEHNOS-a, smatramo da mirenje treba zaključiti kao neuspješnim.
Sindikat TEHNOS nastavit će pripreme za štrajk, što ne umanjuje našu spremnost za daljnji nastavak razgovora. Štoviše, razgovore ćemo stalno poticati, a sve u cilju ponovnog uspostavljanja socijalnog mira, većih prava radnika, dobrobiti poduzeća te sigurne i pouzdane opskrbe stanovništva električnom energijom.
Ovim putem Vas podsjećamo kako je kolektivni radni spor pokrenut za vrijeme kolektivnog pregovaranja u kojem je TEHNOS iznio svoj prijedlog kolektivnog ugovora jer (citat): „poslodavac odbija pregovarati i prihvatiti TEHNOS-ov prijedlog kolektivnog ugovora“. Drugim riječima, četiri zahtjeva koje smo istakli su minimalni zahtjevi, a predmet spora nisu samo oni već cijeli TEHNOS-ov prijedlog kolektivnog ugovora za HOPS.
S poštovanjem,
Predsjednik TEHNOS-a:
Denis Geto, dipl.ing.
| | | | | | - NAJAVA ŠTRAJKA | | | - 21. studeni 2023.
HRVATSKI OPERATOR PRIJENOSNOG SUSTAVA d.d.
Kupska 4
10000 Zagreb
Sukladno članku 205. stavcima 3. i 6. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) objavljujemo NAJAVU ŠTRAJKA.
1. Štrajk će započeti dana 12. prosinca 2023. godine (utorak) s početkom u 00,00 sati.
2. Štrajk će se održati u svim organizacijskim jedinicama i na svim radnim mjestima gdje poslodavac obavlja svoju djelatnost.
3. Štrajk se provodi u skladu sa člankom 205. stavkom 2. Zakona o radu, zbog kolektivnog radnog spora jer poslodavac odbija pregovarati i prihvatiti TEHNOS-ov prijedlog kolektivnog ugovora.
4. U štrajku će sudjelovati radnici članovi sindikata TEHNOS koji rade kod poslodavca Hrvatski operator prijenosnog sustava d.d. kao i ostali radnici koji mu se dobrovoljno pridruže.
5. Štrajk će se provoditi obustavom svih poslova, osim proizvodno-održavajućih i nužnih poslova sukladno „Pravilima o proizvodno-održavajućim i nužnim poslovima koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka ili isključenja s rada u Hrvatskom operatoru prijenosnog sustava d.o.o.“.
8. Sindikat će dana 21. studenog 2023. godine pokrenuti postupak mirenja, koji se mora okončati do 12. prosinca 2023. godine.
U Zagrebu, 21. studenog 2023.
Predsjednik TEHNOS-a:
Denis Geto, dipl.ing.
| | | | | | - TEHNOS donio odluku o pokretanju štrajka u HOPS-u | | | - Dana 15. studenog održan je četvrti (i posljednji) sastanak pregovaračkih odbora poslodavca i sindikata u Hrvatskom operatoru prijenosnog sustava d.d. (HOPS), na kojem je poslodavac potvrdio namjeru potpisivanja svog finalnog prijedloga kolektivnog ugovora s preostala dva sindikata koja djeluju u HOPS-u: Nezavisnim sindikatom radnika Hrvatske elektroprivrede (NSR HEP) i Hrvatskim elektrogospodarskim sindikatom (HES).
Sindikat TEHNOS je već proveo referendum među svojim članovima u HOPS-u o prihvatljivosti poslodavčevog prijedloga. Rezultati referenduma su sljedeći:
• od 216 članova u HOPS-u izjasnilo se 167 (77%)
• NIJE prihvatilo poslodavčev prijedlog kolektivnog ugovora: 99% izjašnjenih
• PODRŠKU pokretanju štrajka dalo je 96% izjašnjenih, što čini 75% ukupnog broja članova.
Temeljem rezultata referenduma dana 17. studenog GLAVNI ODBOR TEHNOS-a DONIO JE ODLUKU O POKRETANJU ŠTRAJKA U HOPS-u.
Naše plaće posljednjih nekoliko godina degradirane su za više od 25% u odnosu na prosječne plaće u Republici Hrvatskoj, državi koja je inače po plaćama među najlošijima u EU. Nakon što su prethodne dvije godine, u uvjetima galopirajuće inflacije, naše plaće rasle bijednih 1,5% i 2,4%, poslodavac od 1.1.2024. nudi povećanje vrijednosti boda za 15%, što je premalo, prekasno i odavno od inflacije pojedeno.
Štrajk kroz kolektivne pregovore u HOPS-u bit će logičan korak u TEHNOS-ovom nastojanju da zaustavi i ispravi obezvrjeđivanje rada u HEP grupi. No to nije i posljednji korak, jer ova borba će ODLUČNO IĆI DO KRAJA sve dok se ne ispune zahtjevi, koji baš poput troškova života, vremenom mogu samo rasti.
TEHNOS-ovi članovi ovu borbu vode za prava svih radnika, koje pozivamo da se uključe,
a ostale SINDIKATE DA BAREM OVAJ PUTA NE ODMAŽU.
SOLIDARNO, Vaš TEHNOS!
------------------------------------------------------------------------------------
Zagreb, 6. studeni 2023.
HRVATSKI OPERATOR PRIJENOSNOG SUSTAVA d.d.
Kupska 4, Zagreb
UPRAVA DRUŠTVA
n/r predsjednika Uprave, Igora Ivankovića
PREDMET: Očitovanje o finalnom prijedlogu Kolektivnog ugovora za HOPS
Poštovani,
Sindikat TEHNOS ODBIJA poslodavčev finalni prijedlog Kolektivnog ugovora za HOPS iz sljedećih razloga:
• Neprihvatljiv je jednostrani prekid kolektivnih pregovora s TEHNOS-om te ponuda finalnog prijedloga poslodavca, bez ikakvog argumentiranog razgovora o prijedlozima, što nisu pregovori u dobroj vjeri, već štoviše - nisu nikakvi pregovori.
• HOPS sukladno propisima posluje po modelu neovisnog operatora prijenosa, što podrazumijeva funkcijsku neovisnost o matičnom društvu, Hrvatskoj elektroprivredi d.d. i njenim povezanim društvima. Stoga je neprihvatljivo uporno doslovno prepisivanje Kolektivnog ugovora za Hrvatsku elektroprivredu, kojeg nameću poslodavac i sindikalni predstavnici zaposleni u HEP – Operatoru distribucijskog sustava d.o.o. Kolektivni ugovor za HOPS trebaju izrađivati HOPS-ovi stručnjaci, sukladno HOPS-ovom specifičnom poslovnom, organizacijskom i kadrovskom strukturom, neovisno o matičnom društvu.
• Poslodavčev prijedlog kolektivnog ugovora je loš. Minimalni uvjeti koje TEHNOS traži su:
povećanje vrijednosti boda odmah za 25%
usklađivanje plaća s porastom troškova života
uvođenje cjelovitog sustava plaćanja otežanih uvjeta rada
osmišljavanje sustava vrednovanja i jasnih kriterija za napredovanje radnika
• Vlada RH od 1. prosinca 2023. godine namjerava dodatno znatno povećati iznose neoporezivih primitaka (nagrada za radne rezultate, paušal za prehranu, dnevnice, jubilarne nagrade, potpore zbog invalidnosti…). Smatramo kako to svakako treba ugraditi u novi kolektivni ugovor za HOPS.
Ovim putem obavještavamo Vas da sindikat TEHNOS među svojim članovima u HOPS-u provodi referendum o prihvatljivosti Vašeg prijedloga kolektivnog ugovora te podršci mogućem štrajku TEHNOS-a. Iako referendum još uvijek nije gotov, statutom određena dvotrećinska većina već se izjasnila i odlučila da ne prihvaća Vaš prijedlog te da daje podršku organizaciji štrajka, o čemu će odlučiti Glavni odbor TEHNOS-a.
S poštovanjem,
Predsjednik TEHNOS-a:
Denis Geto, dipl.ing.
| | | | | | - Obavijest o prekidu kolektivnih pregovora u HOPS u. | | | | | | | | | - Novi kolektivni ugovor za Hrvatsku elektroprivredu je loš! | | | | | | | | | - OBAVIJEST - preporuka članovima TEHNOS-a o postupanju prilikom pokušaja saslušavanja i uzimanja izjava | | | - Zagreb, 14. kolovoz 2023.
Radnici ne moraju pristajati na saslušavanje, davanje izjave ili potpisivanje bilo kakvog dokumenta, ako to nije popraćeno službenim pozivom u pisanom obliku, s unaprijed dogovorenim terminom te obrazloženjem.
U slučaju da dobijete usmeni ili pismeni zahtjev za sastanak, davanje izjave ili potpisivanje nekog dokumenta od bilo koga unutar poduzeća (direktora, pravne službe, Ureda za korporativnu sigurnost…) PREPORUČAMO DA NE ČINITE NIŠTA PRIJE NO ŠTO SE JAVITE SVOM SINDIKALNOM POVJERENIKU ILI U SREDIŠNJI URED SINDIKATA, KOJI ĆE VAS SAVJETOVATI A PO POTREBI I PRISUSTVOVATI S VAMA NA SASTANKU.
Vaš TEHNOS!
| | | | | | - TEHNOS osnovao novu podružnicu HEP-Toplinarstvo | | | - Zagreb, 15. srpnja 2023.
TEHNOS pozdravlja sve radnike HEP-Toplinarstva d.o.o. koji su se odlučili na članstvo u TEHNOS-u te time i zajedničku borbu za svoja prava.
Podružnica trenutno ima 32 članova, a za sindikalnog povjerenika izabran je Josip Matosović.
Dobrodošli u ponosni tim istinske borbe za prava radnika!
| | | | | | - Mišljenje TEHNOS-a o Sporazumu o povećanju materijalnih prava radnika | | | - 5. lipnja 2023.
Sindikat TEHNOS zahvaljuje se poslodavcu i reprezentativnim sindikatima na sporazumnom povećanju materijalnih prava, no smatra da se radi samo o kratkotrajnom zavaravanju radnika koji će do kraja godine biti u još težem materijalnom položaju nego sada.
A mogli smo puno više, uz podršku velikog broja radnika svi zajedno nastupiti sa Zahtjevima za dostojno i povećano vrednovanje rada.
Radnici HEP grupe zaslužili su bolje!
UČINCI SPORAZUMA
Hrvatska je zemlja koja po plaćama sve više zaostaje na ljestvici EU zemalja. No i tako slabašna, prosječna plaća u Hrvatskoj zadnjih nekoliko godina rasla je za više od 20% u odnosu na rast plaća radnika HEP grupe.
Ovih dana reprezentativni sindikati su s poslodavcem potpisali sporazum vezan uz kolektivni ugovor za Hrvatsku elektroprivredu, kojim se povećavaju materijalna prava radnika. Ako se ovom povećanju pribroji paušalna naknada za podmirivanje troškova prehrane dogovorena prošle godine, ukupni učinak sporazumnih dodataka tijekom 2022. i 2023. godine iznosit će oko 1.600 eura neoporezivo ili oko 5,5% prosječne mjesečne neto plaće u tom razdoblju. Ako tome dodamo poraste vrijednosti boda te planirano povećanje najnižih koeficijenata, ukupni trošak za radnike HEP grupe tijekom 2022. i 2023. godine bit će povećan tek oko 10-tak %.
Inflacija je i dalje visoka, a Hrvatska udruga poslodavaca predviđa da će plaće u Hrvatskoj ove godine nastaviti rasti za 8-10%. S obzirom na to da u HEP grupi vjerojatno neće biti dodatnih povećanja do isteka važećeg kolektivnog ugovora (31.12.2023.), Sporazumom ugovorena povećana materijalna prava radnika će u najboljem slučaju tek ublažiti dodatno obezvrijeđenje plaća u HEP grupi.
Ako se nastave postojeći trendovi, plaće u HEP grupi bi se do kraja godine mogle gotovo izjednačiti s prosjekom RH, što bi bilo skandalozno za poduzeće iz energetskog sektora, koje je od posebnog državnog interesa i koje ima veliki broj stručnih radnika koji obavljaju tehnički zahtjevne poslove.
Stoga TEHNOS ovaj Sporazum smatra dodatnim urušavanjem vrijednosti rada i omalovažavanjem radnika, kao rezultat škrtosti poslodavca i nesposobnosti sindikalnih pregovarača.
LAŽNO KOLEKTIVNO PREGOVARANJE?
Kada je TEHNOS pokrenuo skupljanje potpisa za povećano vrednovanje rada, pozvao je sve sindikate da se priključe u zajedničku inicijativu, sa ciljem dobijanja podrške velikog broja radnika koja bi osigurala uspješne pregovore s poslodavcem.
Od čelništva reprezentativnih sindikata nismo dobili suradnju, ali jesmo opstruiranje inicijative uz tvrdnje da su naše aktivnosti nelegitimne, da je jedina svrha sindikata kolektivno pregovaranje (što nije istina) te da su jedino reprezentativni sindikati mjerodavni razgovarati o pravima radnika kroz kolektivne pregovore koji upravo počinju.
Sada, više od tri mjeseca kasnije, saznajemo da kolektivnih pregovora uopće nije bilo, već su vođeni samo „razgovori“ i na njima postignut Sporazum. Dakle, s jedne strane se reprezentativnost sindikata za kolektivne pregovore koristi za nezakonito ignoriranje i diskriminaciju ostalih sindikata u svakodnevnom socijalnom dijalogu, dok se istovremeno s druge strane ta reprezentativnost ne koristi za jedinu stvar kojoj je namijenjena – pregovore i potpisivanje kolektivnog ugovora s poslodavcem.
Novi kolektivni ugovor je zaista jedino pravo mjesto za definiranje prava radnika. On je u ovim trenucima nužan, zbog povećanja plaća i zaštite od inflacije, zastarjelosti mnogih odredbi u odnosu na zakonska rješenja i praksu, uvođenja posebnih i otežanih uvjeta rada i dodataka za njih, definiranje barem osnovnih kriterija za napredovanje i dr.
Učestalim potpisivanjem sporazuma i dodataka zastarjelom kolektivnom ugovoru umjesto pregovaranja za kvalitetniji novi kolektivni ugovor, kao i upornim sudjelovanjem s okrnjenim pregovaračkim odborom sindikata koji ne sadrži predstavnike snažnih grupa radnika koje mogu zaprijetiti poslodavcu, sustav kolektivnog pregovaranja u HEP grupi urušava se i pretvara u farsu.
Izostanak rasta plaća kroz kolektivni ugovor te s tim povezanog interesa radnika za zapošljavanjem u HEP grupi nisu samo važni za egzistenciju radnika već i ozbiljno nagrizaju temelje poslovnog sustava poduzeća.
STRAH OD MIŠLJENJA RADNIKA I TEHNOS-a
Nakon najave početka kolektivnih pregovora TEHNOS je u više navrata reprezentativnim sindikatima predlagao sastanke te tražio ispunjenje zakonskih obveza o obavješćivanju tijekom pregovora, kao i omogućenje iznošenja mišljenja i prijedloga od posebnog interesa za TEHNOS-ove članove.
Naravno, konkretne informacije nismo dobili, već su po običaju one ostale tajna, sve dok nije osvanula obavijest o konačno postignutom Sporazumu. Vrlo je izvjesno da pregovori službeno nikada niti nisu počeli samo iz razloga da bi se izbjegla zakonska obveza o komuniciranju s TEHNOS-om, a time i radnicima.
PREDLAŽEMO:
• POSLODAVCU samostalno donošenje odluke o povećanju vrijednosti boda za isplatu plaće, jer mu odredbe kolektivnog ugovora to dozvoljavaju.
• REPREZENTATIVNIM SINDIKATIMA da prestanu svojim inatom umanjivati snagu ujedinjenih radnika i odblokiraju sudjelovanje ostalih sindikata u kolektivnim pregovorima.
Glavni odbor TEHNOS-a
| | | | | | - Ništa od dodatnih prava samo za članove reprezentativnih sindikata | | | - 23. svibanj 2023.
Ustavni sud ukinuo je članak Zakona o radu prema kojem neki sindikati mogu kolektivnim pregovaranjem ugovoriti veća materijalna prava samo za svoje članove i na taj način diskriminirati članove drugih sindikata i sve ostale radnike.
TEHNOS se prošle godine žestoko borio protiv uvođenja ove odredbe u Zakon o radu, a sada se vidi da smo imali potpuno pravo.
Molimo sve članove TEHNOS-a da više ne nasjedaju na provokacije i laži pojedinih osoba iz drugih sindikata. Štoviše, zbog takvog podlog postupanja trebalo bi preispitati te iste osobe koje već mjesecima uglavnom neuspješno pokušavaju lažnim/nepostojećim novcem kupiti ostale radnike i naštetiti sindikatima poput TEHNOS-a.
Izvor, Index.hr:
USTAVNI sud je ukinuo odredbe Zakona o radu kojim je propisano da se pojedina materijalna prava iz tog zakona mogu kolektivnim ugovorom ugovoriti u većem opsegu za članove sindikata koji su pregovarali o kolektivnom ugovoru. Ustavni sud navedenu odredbu ocijenio je, između ostalog, diskriminatornom u odnosu na nečlanove sindikata, odnosno članove nereprezentativnih sindikata, a time i protivnom Ustavu, izvijestio je sud.
Dodaju da su protiv odluke glasovali sutkinja Ingrid Antičević Marinović i sudac Andrej Abramović. Nakon što protekne rok propisan Poslovnikom Ustavnog suda za izradu izdvojenih mišljenja sudaca, odluka će zajedno s izdvojenim mišljenjima biti dostupna na internetskoj stranici suda.
Ministar rada Marin Piletić i sindikalni predstavnici potpisali su prošlog tjedna dodatak Temeljnom kolektivnom ugovoru za zaposlenike u javnim službama te dodatak Kolektivnom ugovoru za državne službenike o povećanju regresa na 300 eura za članove, odnosno na 250 eura za nečlanove sindikata.
Piletić je tada kazao da su reprezentativni sindikati tražili da se, po Zakonu o radu, valorizira njihovo djelovanje kroz nešto veća materijalna prava njihovih članova.
To povoljnije pravo, prema odredbama Zakonu o radu koje je Ustavni sud danas ukinuo, moglo je biti do dvostrukog iznosa njihove godišnje članarine kroz isplatu regresa, uskrsnice ili božićnice.
Na pitanje o podnesenim ustavnim tužbama vezanim uz diskriminaciju članova i nečlanova reprezentativnih sindikata, ministar je ranije da će pričekati pravorijek Ustavnog suda. Bude li Ustavni sud tu odredbu proglasio neustavnom, ona više neće vrijediti, kazao je tada Piletić.
| | | | | | - POZIV za predlaganje izmjena i dopuna KOLEKTIVNOG UGOVORA | | | - 19. travnja 2023.
Poštovane kolegice i kolege, članovi sindikata, radnici HEP grupe,
Uskoro počinju pregovori sindikata i poslodavaca na izradi novih kolektivnih ugovora za HEP i HOPS.
TEHNOS je izradio prijedlog kolektivnog ugovora
kojeg ćemo svim raspoloživim načinima snažno promovirati i zastupati, sada i ubuduće!
U prijedlog kolektivnog ugovora smo ugradili sve zahtjeve Inicijative koju je podržalo 4.000 radnika, ali i brojna druga nužna poboljšanja. Time su zahtjevi dobili još jednu razinu na kojoj ćemo se za njih boriti.
Prijedlog ćemo kontinuirano nadograđivati.
Pročitajte ga na http://heptehnos.hr/dokumenti.asp i savjetujte nam poboljšanja.
E-mail: tehnos@hep.hr
tehnos@heptehnos.hr
Tel.: 01/6322-230
Vaš TEHNOS!
| | | | | | - Poziv na konferenciju za medije | | | - Zagreb, 30. ožujka 2023.
TEHNOS - Strukovni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede poziva Vas na konferenciju za medije, sutra (petak) u 11:45 sati ispred zgrade Hrvatske elektroprivrede d.d., Ulica grada Vukovara 37, Zagreb.
----------------------------------------------------------------------
Zbog sve većeg nezadovoljstva radnika, sindikat TEHNOS je prije nešto više od mjesec dana pokrenuo „Inicijativu za dostojno i povećano vrednovanje rada u HEP grupi“.
Do sada je zahtjeve potpisalo oko 4.000 radnika odnosno trećina ukupnog broja radnika HEP grupe. Taj broj je četiri puta veći od broja članova TEHNOS-a što pokazuje da je ova inicijativa prerasla sindikalno članstvo i postala spontana akcija svih radnika, što je i bio njen cilj.
Ovako veliki broj nezadovoljnih radnika događa se zato što vrednovanje rada u HEP grupi već godinama posrće u odnosu na hrvatski i europski prosjek.
Dodatno, za razliku od drugih hrvatskih tvrtki kojima su se plaće u inflaciji korigirale 10-20%, u HEP grupi je to simboličnih 2-3%.
Konačno, ogromna sredstva koja se iz HEP-a isisavaju za subvencioniranje cijena energenata stanovništvu i gospodarskim subjektima, kao i kontinuirana nepotrebna sponzoriranja svega i svačega, prelijevaju javni novac u privatne džepove, novac koji su ti isti radnici zaradili, između ostaloga i za svoje plaće.
S obzirom na to da je Uprava HEP-a ignorirala zahtjev za sastanak, sami smo odredili termin (31. ožujka 2023. godine u 12:00 sati) u kojem će predstavnici radnika doći i uživo iznijeti zahtjeve Upravi.
IGNORIRANJE MIŠLJENJA VIŠE TISUĆA RADNIKA NIJE OPCIJA!!!
S poštovanjem,
------------------------------------------------------------------
TEHNOS - Strukovni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede
Ulica grada Vukovara 37, 10000 Zagreb,
Hrvatska
Tel.: +385/1/6322230
Mob.: +385/98/361158
Fax: +385/1/6322249
E-mail: tehnos@heptehnos.hr
tehnos@hep.hr
Web: www.heptehnos.hr
| | | | | | - Zahtjevi radnika za dostojno i povećano vrednovanje rada u HEP grupi | | | - Zagreb, 24. ožujka 2023.
HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.
Ulica grada Vukovara 37, Zagreb
n/r predsjednika Uprave, Frane Barbarića
PREDMET: Zahtjevi radnika za dostojno i povećano vrednovanje rada u HEP grupi
- termin sastanka, dostavlja se
Poštovani,
Prije tjedan dana od Vas smo tražili određivanje termina za sastanak kako bi Vam predstavnici radnika uživo iznijeli zahtjeve za dostojno i povećano vrednovanje rada u HEP grupi potkrijepljene potpisima svojih kolegica i kolega.
Neugodno smo iznenađeni činjenicom da mišljenje ogromnog broja radnika koji su podržali Zahtjeve nije zavrijedilo čak niti osnovu socijalnog dijaloga - Vaš odgovor, a kamoli razgovor o zahtjevima, njihovo razmatranje ili prihvaćanje.
IGNORIRANJE MIŠLJENJA VIŠE TISUĆA RADNIKA NIJE OPCIJA!!!
Stoga Vas ovom prilikom obavještavamo kako smo odredili petak, 31. ožujka 2023. godine u 12:00 sati kao termin u kojem će Vam predstavnici radnika doći i uživo iznijeti zahtjeve.
Kako se radi o značajnom trenutku za prava radnika, pozvat ćemo i medije da zabilježe taj događaj.
S poštovanjem,
Za TEHNOS:
Denis Geto
| | | | | | - ZAHTJEVI PREDANI POSLOVODSTVU | | | - Zagreb, 17. ožujka 2023.
Zahtjevi za dostojno i povećano vrednovanje rada u HEP grupi
do sada su okupili
3.656 RADNIKA
i danas su
POSLANI Upravi HEP-a
od kojih se traži sastanak s predstavnicima radnika u idućih deset dana
HVALA SVIMA!!!
INICIJATIVA IDE DALJE
PODRŽITE NAS
PRIDRUŽITE SE
POTPIŠITE ZAHTJEVE
POSTANITE DIO INICIJATIVE
| | | | | | - Poslovni sustav HEP-a ozbiljno je ugrožen zbog Vladinih antiinflacijskih mjera | | | - Zagreb, 13. ožujka 2023.
TEHNOS - Strukovni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede smatra iznimno opasnim namjere Vlade RH za jednogodišnje produženje antiinflacijskih mjera kojima se na teret HEP-a subvencioniraju cijene plina, toplinske i električne energije za kućanstva i poduzetnike.
Zahvaljujući ovim mjerama, poslovni sustav HEP-a u kratkom vremenu ostvario je ogromne gubitke, reda veličine milijardu eura, što je već bacilo tvrtku u ogromne probleme iz kojih se neće izvući godinama. Održavanje starih postrojenja već sada se zaustavlja, zastat će i sve nove investicije, vrednovanje rada kontinuirano tone u odnosu na druge tvrtke u Hrvatskoj tako da kvalitetni radnici odlaze a novi nemaju interesa za zapošljavanje u HEP-u. Višegodišnje dijeljenje tvrtke na puno manjih dijelova te u konačnici namjerno galopirajuće zaduživanje HEP-a nametnuto od strane vlasnika, odavno su poznati scenarij za privatizaciju i uništavanje hrvatskih poduzeća. Ako se HEP nastavi ugrožavati, usluga opskrbe električnom energijom u budućnosti bit će znatno lošija i skuplja. Pitamo se, namjerava li netko “zlatnu koku” hrvatskog gospodarstva ubiti zbog jednog jajeta?
Podržavamo sudjelovanje HEP-a kao pomoć u kriznim situacijama, poput poplava, potresa, energetskog siromaštva i slično, pa tako i trenutno kod prijeteće eksplozije cijena energenata, čime se i dokazuje kako je HEP vrlo bitan kao javno poduzeće pomoću kojeg se lakše mogu premostiti razne socijalne krize.
No stanje se otelo kontroli. Stoga ovom prilikom tražimo od Vlade RH da hitno donese odluke kojima će jednoznačno propisati na koji način će obeštetiti poslovni sustav HEP-a za gubitke koje mu nanosi svojim trenutnim antiinflacijskim mjerama .
Sindikat TEHNOS sigurno neće mirno gledati daljnje namjerno siromašenje tvrtke. Ako se ono nastavi, vrlo brzo ćemo aktivirati svoje članove u svrhu zaštite HEP-a te samim time prava i interesa nas radnika, kao i cjelokupnog stanovništva, jer HEP jeste javno dobro koje još dugo treba biti na korist svima.
| | | | | | - Inicijativa brzo raste! | | | - Zagreb, 3. ožujka 2023.
Nakon prvog tjedna skupljanja potpisa
ZAHTJEVI ZA DOSTOJNO I POVEĆANO VREDNOVANJE RADA U HEP GRUPI
OKUPILI SU 2.139 RADNIKA
HVALA SVIMA!!!
INICIJATIVA IDE DALJE
PODRŽITE NAS
PRIDRUŽITE SE
POTPIŠITE ZAHTJEVE
POSTANITE DIO INICIJATIVE
| | | | | | - ZAHTJEVI RADNIKA HEP GRUPE | | | 
KOORDINATURA (spisak nije konačan - stalno se nadograđuje):
091 619 3046, tehnos@hep.hr
098 361 158, tehnos@heptehnos.hr
CENTAR
- Zagreb (Ulica grada Vukovara 37, Kupska 4) – TAJNIŠTVO TEHNOS-a („vagon“ – soba 2)
- Zagreb (TE-TO, Miševečka) – Esad Redža, Mario Drenški
- Zagreb (Toplinarstvo, Miševečka) – Urudžbeni-Maja, Josip Matosović
- Elektra Zagreb (Gundulićeva) – Irena Jerković, Marijan Bortas
- Elektra Zagreb (Kršnjavoga) – Juraj Mandekić
- Zagreb (HEP-ODS, Vrbani) – Jurica Delija
- Zagreb (HEP Elektra, Savska) – Josip Veber
- Zagreb (Žerjavinec) - Alan Anzulović
- Konjščina (KTE Jertovec) – Ivica Crneković
- PP HE Sjever – Damir Šlibar, Ivan Bogadi
- Sisak (TE-TO) – Saša Bevetek, Darko Marić, Mario Kušan
- Sisak (Elektra) – Stjepan Tačković
- Koprivnica (Elektra) - Katarina Lončar
- Zabok (Elektra) - Zdenko Klasiček
- Varaždin (Elektra) - na upit
- Čakovec (Elektra) - na upit
- Karlovac (Elektra, DC) - Dubravko Požar
ISTOK
- B. Manastir (Elektroslavonija) – Ljubičica Džambas
- Osijek (TE-TO) - Željko Gerovac
- Osijek (K.F.Šepera) - Vesna Glavaš-Lilion, Jelena Stojanović
- Osijek (Zeleno polje) – Andreja Kovačević, Daniel Muštran, Tihomir Dvornić-Bednjički
- Osijek (Cara Hadrijana) – Melita Matković, Filip Koprivnjak
- Osijek (HOPS) - Zdenko Kramar
- Slavonski brod (Elektra) - na upit
- Požega (Elektra) - na upit
ZAPAD
- HE Vinodol - Dean Pavlić
- HE Senj - na upit
- TE Plomin – Frano Bojić
- TE Rijeka – Vedran Pfeifer, Danko Šimičević
- Rijeka (Elektroprimorje) – Branko Brković
- Pula (Elektroistra) - na upit
- Poreč (Elektroistra) – Mirjana Herak
JUG
- Obrovac (RHE Velebit) – Josip Laušić
- Gospić (Elektrolika, DC) - Zvonko Franić
- Zadar (Elektra) – Rajko Tropša, Duško Vukman
- Sinj/Trilj (CPD) – Jerko Trboglav-Breko
- Imotski (Elektrodalmacija) - na upit
- Split (Elektrodalmacija) - na upit
- Split (HOPS) – Ivan Vjeko Tomić, Valentin Perić, Igor Juretić
- HE Dubrovnik – Marinko Dobroslavić
| | | | | | Stranica: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |
|
|
|
|
TEHNOS na Facebook u..
