Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos Sindikat Tehnos sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat radnika HEP sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena sindikat smjena prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos prava radnika tehnos statut tehnos statut tehnos statut tehnos statut tehnos statut tehnos statut tehnos statut tehnos statut tehnos Strukovni sindikat radnika HEP-a Strukovni sindikat radnika HEP-a Strukovni sindikat radnika HEP-a Strukovni sindikat radnika HEP-a Strukovni sindikat radnika HEP-a Strukovni sindikat radnika HEP-a Strukovni sindikat radnika HEP-a Strukovni sindikat radnika HEP-a
 
 

TEHNOS na Facebook u..

         Glasnik TEHNOS_a br.2
         Glasnik TEHNOS_a br.1


Treba li u kriznim vremenima radnicima HEP-a smanjivati plaću?
DA, svakako
Samo ako je solidarno za pomoć drugima
NE
Rezultati | Arhiva


 
video

Video materijali..
 
 
Naslovnica
 
 
 
Stožer za obranu Rafinerije: Zatvaranje je strateška zadaća Mađara
TEHNOS strukovni sindikat radnika hep a, vruće vijesti
 
   RSS aktualnosti
 
- PODRŽI SINDIKAT KOJI RADI
 

  • POZIV
    svim radnicama i radnicima HEP grupe na
    UČLANJENJE U TEHNOS


    Poštovane kolegice i kolege,

    Tijekom mjeseca svibnja TEHNOS će obići mnoge HEP-ove pogone, provodeći promotivnu akciju pod nazivom: PODRŽI SINDIKAT KOJI RADI .
    Akciju je potaklo nezadovoljstvo razvojem situacije u HEP-u i cijelom društvu, a posebice smjerom kojim HEP ide zadnjih 10-15 godina. Bez obzira radi li se o vlasniku, poslodavcima ili sindikatima, u prvi plan izbili su isključivo osobni interesi umjesto borbe za trajni boljitak HEP-a, kompanije koja nas sve hrani. Uz takvu, nedovoljnju brigu o HEP-u, osjeća se sve jači pritisak na radnike pa smatramo da će prava i interesi svih zaposlenih u HEP-u vrlo skoro doći na velika iskušenja.
    ~
Više o tome..

- PREDMET: Najava restrukturiranja i poštivanje Kolektivnog ugovora za HEP-Grupu
 
  • Zagreb, 03. svibnja 2012.

    HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.
    Predsjednik Uprave
    Zlatko Koračević, dipl.ing.


    Poštovani gospodine predsjedniče,

    Od trenutka kada ste počeli obnašati funkciju predsjednika Uprave HEP-a d.d., kroz javne medije sve se češće provlači teza o višku radnika te neefikasnosti i tromosti HEP-ovog sustava. Prvo se oglasio ministar Radimir Čačić izjavom da se povećanjem cijene električne energije plaća i višak zaposlenih u HEP-u. Nakon toga ministar Branko Grčić izjavio je da su građani ogorčeni jer se HEP na njihov račun pokušava organizirati te da se HEP mora unutar sebe restrukturirati umjesto neracionalno rasipati. Napokon se oglasio i treći ministar, Slavko Linić, s izjavom da se mora provesti restrukturiranje javnih poduzeća, nazivajući to bolnim rezovima. Iako se Vi osobno vrlo često pojavljujete u medijima, niti jednom niste reagirali na takve izjave. Štoviše, ovu temu ste upravo Vi načeli svojom izjavom da u HEP-u ima 4.000 radnika viška. Stoga ne preostaje drugo no zaključiti kako podržavate takve izjave, a možda ste čak i njihov idejni začetnik.
    Nije nam jasno kakve veze ima pojam restrukturiranje s viškom radnika, osim ako je restrukturiranje novi populistički izraz za otpuštanje radnika~
Više o tome..

- Ponuda usluge mobilne telefonije za članove TEHNOS-a
 
  • TEHNOS VPN


    TEHNOS i T–Mobile potpisat će ugovor o kreiranju privatne mobilne mreže (VPN) sindikata, u koju se može uključiti svaki član TEHNOS-a i članovi njegove obitelji.

    Član može odabrati jednu od tri ponuđene tarife (VPN 50, VPN 300 ili VPN PLUS).
    ~
Više o tome..

- Izvješće sa TEHNOS-ove konferencije za novinare, 27. veljače 2012.
 
  • NASLOV: ZANEMARIVANJEM STRUKE UGROŽAVA SE NACIONALNA IMOVINA

    REAKCIJA NA IMENOVANJE NOVE UPRAVE HEP-a

    Stručne poslove treba prepustiti stručnjacima. Političko kadroviranje šteti energetskoj i gospodarskoj stabilnosti Hrvatske. Ovakvim potezima naša Vlada mladima šalje poruku da je od školovanja i struke važnije biti politički aktivan!

    -----------

    Stručna javnost je jedinstvena u prizivanju zaokreta u načinu upravljanja javnim poduzećima. Čak je i Vlada RH najavila stručno odabrani profesionalni menadžment, no te najave su, kako vidimo, bile namijenjene samo za kratkoročno dodvoravanje javnosti, jer je očito da se na ključne upravljačke pozicije ponovno postavio kadar prema stranačkoj podobnosti. HEP su gradili radnici koji su odrasli u njemu. Otkud nekome ideja da će HEP-om bolje upravljati kadrovi izvana, koji pojma nemaju o poslovnom sustavu HEP-a, koji nisu niti dana radili u HEP-u, niti kap znoja u njemu prolili. Takvi znaju samo slušati nadređenog, koji kao i oni, pojma nemaju o tehnološki vrlo složenom elektroenergetskom sustavu.

    Molimo da nas Vlada RH demantira i izađe s dokazima po čemu su netom imenovani najbolja opcija, i koje to posebne stručne reference i sposobnosti posjeduju.~
Više o tome..

- Dok (ne)radnici osiguravaju urednu opskrbu strujom, dijele se tople fotelje u Upravi HEP-a
 
  • PRIOPĆENJE ZA JAVNOST (Zagreb, 06. veljače 2012.)

    Ovih dana, u vrlo ekstremnim klimatskim uvjetima, operativni radnici HEP-a se velikim naporima uspješno bore da svim hrvatskim građanima osiguraju normalnu opskrbu električnom energijom. Za to vrijeme u hrvatskim medijima se HEP-ovi radnici proglašavaju neradnicima, a tople fotelje popunjavaju stranačkim poslušnicima.

    Iako je stručna javnost jedinstvena u prizivanju zaokreta u načinu upravljanja javnim poduzećima, a Vlada najavila stručno odabrani krizni menadžment, očito se na ključne upravljačke pozicije namjerava nastaviti postavljati nekvalitetan stranački lojalan kadar. Time će se zadati konačni udarac u upropaštavanju preostalih nacionalnih vrijednosti. Sindikat TEHNOS duboko je razočaran takvim razvojem događaja, ne prihvaća takve kadrove i najavljuje oštar obračun s njima i njihovim promotorima.
    ~
Više o tome..

- Ishođeno plaćanje potraživanja za prekovremeni rad TEHNOS-ovih članova u Elektri Zagreb
 
  • Zagreb, 30. siječnja 2012.

    Tijekom prošle godine, TEHNOS je zatražio naknadu štete za svoje članove kojima nije plaćen prekovremeni rad, što je rezultiralo podizanjem 44 tužbe na Općinskom građanskom sudu u Zagrebu.

    Na TEHNOS-ovu inicijativu, 18. siječnja 2012. godine s poslodavcem je potpisana Izvansudska nagodba, kojom će radnicima biti namirena potraživanja. Svi radnici suglasili su se s isplatom samo onog dijela potraživanja za koji su stvarno oštećeni.
    Na ovaj način, poslodavcu je ostvarena znatna ušteda u troškovima dugotrajnog sporenja, sudskih vještačenja i zateznih kamata, što je još jedan dokaz da članovi TEHNOS vrlo često vode veću brigu o poduzeću od samog poslodavca.

    U međuvremenu TEHNOS je zatražio inspekcijski nadzor nad poslodavcem, koji je rezultirao plaćanjem novčanih kazni za prekršaje iz radnog odnosa.

    Unatoč svemu, u Elektri Zagreb se nije popravio odnos prema radnicima koji rade na poslovima vođenja i održavanja pogona, već je sve lošije stanje u pogledu broja radnika, povećanja opsega posla i radnih uvjeta. Time se nastavlja već duže vrijeme prisutna HEP-ova kadrovska politika koja vodi prema odumiranju visokokvalificiranog tehničkog kadra.
 
 
- Pismo Vladi i saborskim zastupnicima
 
  • Zagreb, 28. prosinca 2011.

    VLADA REPUBLIKE HRVATSKE
    n/r Zoran Milanović, predsjednik Vlade RH
    n/r Radimir Čačić, potpredsjednik Vlade RH

    Predmet: Donošenje odluka o budućnosti HEP grupe

    Poštovani,

    Preuzeli ste odgovornu ulogu koju Vam je, u ovom prijelomnom trenutku za Hrvatsku, povjerio hrvatski narod.
    Ovim putem Vam se obraćamo sa ciljem skretanja pozornosti na korake koje, po našem mišljenju, morate učiniti kako bi ozdravili jedan od najvažnijih poslovnih sustava u Hrvatskoj te ga pripremili za zdravi investicijski ciklus, što bi imalo ogroman pozitivan učinak na prihode državnog proračuna, zaposlenost, strategije održivog i energetskog razvoja te oporavak i razvoj gospodarstva u cjelini.
    To bi ujedno značilo i prekid dosadašnje negativne prakse kojom je HEP grupa dovedena u neučinkovito stanje.

    U tom smislu nužno je učiniti sljedeće:~
Više o tome..

- ČESTITKA
 
  • Sretan Božić i Nova 2012. godina svim članovima TEHNOS-a i svim djelatnicima HEP-a!
 
 
- PRIOPĆENJE: Čelni ljudi HEP-a pretjerali sa svojom samovoljom
 
  • Zagreb, 2. prosinac 2011.

    članovima TEHNOS-a i svim radnicima HEP grupe


    Poštovane kolegice i kolege,

    Ovim priopćenjem dajemo pregled nekih važnijih inicijativa i reakcija TEHNOS-a, koje su u protekle dvije godine poslane na ruke predsjedniku Uprave HEP-a d.d.
    S obzirom na ignoriranje tih aktivnosti, socijalni dijalog čelnih ljudi HEP-a ocjenjujemo nezadovoljavajućim. Slična situacija je i u odnosu ostalih poslodavaca, od kojih više od polovine uopće ne odgovara na naše upite.

    Ovdje možete naći pregled svih navedenih dopisa pa sami procijenite jesu li oni zaslužili ignoriranje.

    Neke od tih aktivnosti su sljedeće:
    ~
Više o tome..

- Priopćenje za javnost: PORUKA NOVOJ VLASTI
 
  • Zagreb, 30. studenog 2011.

    Prateći izbornu kampanju i takozvane „Programe“ svih većih političkih stranaka uoči nadolazećih parlamentarnih izbora u Republici Hrvatskoj, zaključujemo kako niti ovi izbori neće rezultirati bitnim pozitivnim promjenama, već će se nastaviti s lošim upravljanjem nacionalnom imovinom, političkim kadroviranjem u javnom sektoru te pogodovanjem krupnom kapitalu.

    Na poslovnom sustavu HEP grupe neposredno su se odrazili svi negativni učinci takvog utjecaja Vlasti. Nakon što su Ivan Mravak i njegovi prethodnici unijeli nered u HEP, Leo Begović je sa svojim suradnicima potpuno birokratizirao i otežao poslovni proces te nastavio oprobani model uništavanja struke i poslušnosti onome tko ga je postavio, a sve na štetu dugoročne održivosti poslovnog sustava HEP-a.

    Stoga budućoj Vlasti objavljujemo svoj sindikalni postizborni program za 2012. godinu, koji se sastoji od najave industrijskih akcija ukoliko se ne udovolji sljedećim zahtjevima: ~
Više o tome..

- TEHNOS organizira jednodnevno skijanje u NASSFELD-u
 

  • dana 18.12.2011. (nedjelja)


    Polazak autobusa s parkirališta ispred FER-a (Unska 3, Zagreb) u 4:30 sati.

    Povratak oko 20.00 sati.

    CIJENA PO OSOBI: 100 kn


    U cijenu nije uključena:
    - skijaška karta (cca 35€ po osobi)
    - putno osiguranje po želji (cca 20 kn) - uplata u bilo kojem osiguravajućem društvu.

    Obavezno ponijeti ispravnu i važeću putovnicu !!!


    Pozivaju se svi zainteresirani radnici da se prijave kod tajnice sindikata (u vagonu) ili na 01/6322-230 radnim danom od 9:00-12:30, a najkasnije do 15.12.2011. (četvrtak).

    Za sve dodatne inormacije nazvati 099/310-8805 (VPN 5999) ili na e-mail: zoran.buncec@hep.hr
 
 
- TEHNOS obilježio 20 godina postojanja
 
  • Zadar, 26. studeni 2011.

    U povodu 20 godina postojanja TEHNOS-a, 25. i 26. studenog u Zadru je održana svečana sjednica Skupštine sindikata. Nazočilo je 73 uzvanika - ovlaštenih delegata podružnica TEHNOS-a, članova radničkih vijeća i posebnih gostiju.~
Više o tome..

- Zahtjev za hitan sastanak Uprave HEP-a d.d. s registriranim sindikatima HEP-a
 
  • Zagreb, 26. listopada 2011.

    HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.
    Predsjednik Uprave
    Leo Begović, dipl.ing.


    Poštovani,

    Molimo hitan sastanak Uprave HEP-a d.d. s registriranim sindikatima HEP-a.

    Na sastanku Vam želimo priopćiti sljedeće zahtjeve:

    1. U skladu sa zakonima i Kolektivnim ugovorom za HEP grupu od Vas tražimo izmjenu Upute o načinu i postupku raspisivanja oglasa za izbor novih radnika te načinu i postupku premještaja postojećih radnika, na sljedeći način:~
Više o tome..

- Ignoriranje opravdanih zahtjeva TEHNOS-a
 
  • Zagreb, 20. listopad 2011.

    HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.
    Predsjednik Uprave
    Leo Begović, dipl.ing.


    Poštovani,

    Zbog dugotrajno izraženog nezadovoljstva članova TEHNOS-a na odnos Uprave i visokog menadžmenta HEP-a d.d. prema zahtjevima TEHNOS-a, a koje u naravi predstavljaju kršenje zakonskih propisa i odredbi Kolektivnog ugovora za HEP grupu, ovim putem Vas obavještavamo kako je TEHNOS na svojoj sjednici Glavnog odbora od 29.09.2011. godine donio odluku o pokretanju zaštite prava svojih članova izvan HEP-a, i to upućivanjem zahtjeva nadležnom Državnom inspektoratu za nadzor te pokretanjem sudskih sporova pred nadležnim sudovima protiv poslodavaca, vezano za:

    1. Izostanak informiranja sindikata o donesenim odlukama, uputama i drugim aktima,
    2. Obračun naknade plaće za rad članova radničkih vijeća i povjerenika za zaštitu na radu,
    3. Ostvarenje prava radnika na naknadu plaće za vrijeme blagdana.~
Više o tome..

- Iz medija: Zakon o reprezentativnosti sindikata
 
  • Hoće li novi zakon o reprezentativnosti sindikata istisnuti HUS i URSH iz GSV-a
    Izvor: Vjesnik, 17. 10. 2011.

    Novi zakon o reprezentativnosti udruga sindikata i poslodavaca prema svemu sudeći morat će pričekati novu vladu i novi saziv parlamenta. Budući da sindikati i poslodavci ovih dana nisu prihvatili nijedan od dva prijedloga zakona, koji je izradila ekspertna skupina, za desetak dana razgovarat će se o novom objedinjenom prijedlogu zakona.

    Novi zakon trebao je, prema dogovoru Vlade, sindikata i poslodavaca, biti donesen još proljetos, ali se sindikati nisu uspjeli složiti o novim kriterijima reprezentativnosti središnjica, kao što se o tome bez uspjeha pokušavaju dogovoriti već pet godina. U međuvremenu je posredovala i Međunarodna organizacija rada (MOR), ali su i njihovu sugestiju sindikati odbili.~
Više o tome..

- Izvod iz Zapisnika sa sjednica Glavnog odbora održanog 29. rujna 2011. godine i Predsjedništva održanog 13. listopada 2011. godine.
 
  • Zagreb, 13. listopada 2011.


    1. Zahtjevi prema Upravi HEP-a

    Postignut je usmeni dogovor s predstavnicima sindikata HES i NSR HEP-a o zajedničkom nastupu pred Upravom HEP-a d.d. te inzistiranje na:
    - izmjeni Upute o načinu i postupku raspisivanja oglasa za izbor novih radnika te načinu i postupku premještaja postojećih radnika (čl. 8. Kolektivnog ugovora za HEP grupu), kojom bi ovlaštenje za odlučivanje o potrebi zapošljavanja i premještanja radnika kao i načinu oglašavanja trebalo biti isključivo pravo ovlaštenika poslodavaca u ovisnim društvima, te se time zaustaviti trenutna blokada zapošljavanja i premještaja radnika u HEP-u. TEHNOS smatra da predmetna Uputa nije u skladu sa člankom 8. Kolektivnog ugovora, a niti sa zakonima.
    - Hitnom donošenju Pravilnika o osnovama i mjerilima za raspodjelu stimulacije.
    ~
Više o tome..

- ČESTITKA
 
  • 08. listopada 2011.


    Tehnos čestita "Dan neovisnosti" svim radnicima HEP grupe.
    Neka se nikad ne zaboravi da su za današnju slobodu i neovisnost mnogi položili svoj život.
 
 
- PREDMET: Požurnica za donošenje Pravilnika o osnovama i mjerilima za raspodjelu stimulacije
 
  • Zagreb, 19. kolovoz 2011.


    HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.
    n/r predsjednika Uprave LEA BEGOVIĆA, dipl.ing.


    Poštovani,

    Sukladno članku 73. Kolektivnog ugovora za HEP grupu (HEP Bilten broj 237), poslodavac je u obvezi donošenja Pravilnika o osnovama i mjerilima za raspodjelu stimulacije.

    Iako je obavljeno savjetovanje sa sindikatima o prijedlogu predmetnog Pravilnika, isti još uvijek nije donesen. Ovim putem upućujemo požurnicu za njegovo donošenje, ili molimo za objašnjenje nemogućnosti njegovog donošenja.

    Predsjednik TEHNOS-a:
    Denis Geto, dipl.ing.
 
 
- Predmet : Kadrovska politika Uprave HEP-a d.d., očitovanje, traži se
 
  • Zagreb, 19. kolovoza 2011.


    HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.
    Predsjednik Uprave
    Leo Begović, dipl.ing.


    Poštovani,

    Uočavamo da se od strane Uprave HEP-a d.d. i nadalje provodi krajnje restriktivna kadrovska politika u HEP Grupi, kojom se ne odobravaju nova zapošljavanja, uskraćuju se suglasnosti za premještaje, a rijetki odobreni zahtjevi za popunjavanje radnih mjesta prolaze u pravilu samo ako su vrednovanja tih radnih mjesta sa sniženim koeficijentima.~
Više o tome..

- Knjižare PROFIL za članove TEHNOS-a..
 
  • Knjižare PROFIL članovima TEHNOS-a nude školske knjige za godinu 2011.-2012. po povoljnijim uvjetima. Više o tome..
 
 
Stranica: 1 2 3 4 5 6 7 8 9
 
  Sva prava pridržana A design