- Zagreb, 26. studenoga 2024.
DNEVNI RED:
1. Aktualnosti
2. Unutarnja organizacija i seminar
3. Članstvo u sindikalnoj središnjici
4. Pojedinačni problemi podružnica
5. Razno
Na sjednici je prisutno 17 od 22 članova Glavnog odbora.
Pod 1. Aktualnosti
Predsjednik TEHNOS-a izvijestio je o aktivnostima.
Radnička vijeća održavaju skupove radnika na koje treba odlaziti i postavljati pitanja i inicijative poslodavcu. 25. studenoga održat će se skup radnika HEP-a d.d. Uskoro se očekuje i sjednica Glavnog radničkog vijeća HEP-ODS-a. Na nedavnom skupu radnika u HOPS-u TEHNOS-ovi članovi su iznijeli analizu iz koje se i dalje vidi obezvrijeđenost naših plaća za prosjekom Hrvatske za 20-25% kao i problematizirali sve manji utjecaj vrijednosti boda a sve raširenije nagrađivanje rada mimo osnovne plaće (porast koeficijenata, sati prekovremenog rada, dodatka do 20% na plaću i drugo) koje se događa isključivo po volji poslodavca, bez jasnih kriterija.
Povećanje vrijednosti boda za 9% koje se primijenilo s plaćom za listopad smatra se još jednim potezom koji neće ispraviti realan pad u vrednovanju rada. Budući je ovaj porast tempiran s plaćom za mjesec listopad koji ima maksimalnu normu sati (184) ostavit će dodatan dojam da je plaća porasla znatno više no što stvarno jeste. Stoga se TEHNOS nije odmah očitovao već će pričekati mjesec-dva dok se dobije veći i pouzdaniji uzorak o učincima povećanja.
Štrajk u HOPS-u (a možda i šire) koji se trebao dogoditi u prosincu prošle godine, ali je privremeno odgođen zbog sudske odluke o njegovoj nezakonitosti, još uvijek nije proveden uglavnom zbog toga što je 2024. godina superizborna u RH pa je predsjednik TEHNOS-a izrazio želju izbjegavanja politizacije sindikalnog djelovanja te optužbi i smicalica da se štrajk namjerno koristi u predizborno vrijeme. TEHNOS i njegovi članovi mogu se za bolja prava radnika izboriti uvijek, samo ako tako odluče. To ne znači da se odustalo od organizacije industrijskih akcija i drugih pritisaka, već štoviše, one će se sigurno nastaviti.
TEHNOS na današnji dan ima 1129 članova. To je oko 130 više nego 2022. ali i 30 manje nego u isto vrijeme prošle godine, što je i logično jer su aktivnosti sindikata u 2024. bile znatno manje no u 2023. godini. Još jednom se pokazuje kako broj članova direktno ovisi o količini aktivnosti, jer bez aktivnosti i transparentnog informiranja članova nema niti vjernosti sindikatima.
Poslodavac svake godine sindikatima dostavlja Ugovor za program osiguranja koji se sklapa s osiguravajućim društvom, ali bez sastavnih priloga (tehničke specifikacije, troškovnika i dr.). Članovi TEHNOS-a povremeno pitaju za uvjete osiguranja od nezgode jer imaju problema kada im to osiguranje zaista i zatreba. Zbog toga smo tražili puni uvid u tehničke specifikacije, troškovnik i druge priloge tog ugovora. Za HOPS d.d. smo dobili sve traženo dok za HEP d.d. i ovisna društva nismo dobili niti odgovor na upit. Općenito, ugovor o osiguranju je loš i trebalo bi kroz kolektivni ugovor pokušati definirati parametre koji bi osigurali bolji ugovor i veću kvalitetu osiguranja radnika.
Tijekom 2023. godine provedena je Odluka o povećanju koeficijenta radnicima na radnim mjestima s najnižim koeficijentima. Odlukom su obuhvaćeni svi radnici koji su imali koeficijent manji od 2,35, osim radnika s koeficijentom 1,60. Radnici s navedenim koeficijentom 1,60 su među onima sa zaista niskim plaćama te je TEHNOS u lipnju ove godine poslao zahtjev Upravi HEP-a, direktoru HEP-ODS-a i direktoru HEP-Proizvodnje s prijedlogom da se ispravi učinjena nepravda i svim radnicima s koeficijentom 1,60 prvom prilikom podigne koeficijent na 1,80. Na dopis nismo dobili odgovor.
Na nedavnoj sjednici radničkog vijeća HEP-a d.d. saznali smo informaciju da će se ipak pristupiti izmjenama Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji te obrisati svi koeficijenti koji su niži od razina na koje su se oni dizali (1,60, 2,0 i 2,35). Naime, takav dogovor je bio od početka no poslodavac ga nije poštovao i proveo, čime je znatno usporeno svako buduće napredovanje radnika koji se nalaze u tim grupama poslova.
Također smo saznali kako je prema naputku Uprave Hrvatske elektroprivrede d.d. u listopadu 2024. godine Sektor za ljudske potencijale HEP-a d.d. izradio Izvješće o odljevu stručnjaka te mjerama za zadržavanje istih, temeljem kojeg bi trebao biti donesen Plan provedbe mjera za zadržavanje radnika koje će se provoditi u 2024. i 2025. godini. TEHNOS ne može dati ocjenu tog dokumenta dok ne vidi njegov izgled. Članovi Glavnog odbora smatraju povećanje plaća osnovnom mjerom koja će zadržati naše radnike, dok će sve ostalo vjerojatno predstavljati samo mrtvo slovo na papiru, odnosno glavna svrha će mu biti poslodavčevo kupovanje vremena i izgovor kako ipak nešto čini.
Pod 2. Unutarnja organizacija i seminar
TEHNOS će za svoje članove koji su aktivni u radu sindikata i radničkih vijeća organizirati seminar sa ciljem osposobljavanja i stjecanja znanja i vještina za što uspješniji daljnji rad.
Seminar će se organizirati u suradnji sa Savezom samostalnih sindikata Hrvatske i njihovim EDUCA@SSSH programom sindikalnog osposobljavanja 18. i 19. siječnja 2025. godine, a moći će mu prisustvovati svi članovi TEHNOS-a zainteresirani za aktivan rad na poboljšanju radničkih prava.
Zbog pojave novih podružnica, sindikalnih povjerenika te aktivnih sudionika na sastancima, kao i zbog odlaska nekih u mirovinu ili neaktivnosti, pristupilo se revidiranju članstva Glavnog odbora TEHNOS-a sljedećom odlukom:
Temeljem članka 19. Statuta TEHNOS-a, Glavni odbor TEHNOS-a - Strukovnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede dana 15. studenoga 2024. godine donosi sljedeću
ODLUKU
1. Potvrđuje se pravna osobnost novoosnovane podružnice Elektrodalmacija Split
2. U članstvo Glavnog odbora uvrštavaju se novi sindikalni povjerenici Danko Šimičević (TE Rijeka) i Igor Jelavić (Elektrodalmacija Split)
3. Ivan Vjeko Tomić (Dalmatinski ogranak) postaje izborni član Glavnog odbora
4. Damir Šlibar (PP HE Sjever) prestaje biti izborni član Glavnog odbora
5. Glavni odbor TEHNOS-a sastoji se od sljedeća 24 člana: Saša Bevetek (TE-TO Sisak), Ivan Bogadi (PP HE Sjever), Frano Bojić (TE Plomin), Ivica Crneković (KTE Jertovec), Marinko Dobroslavić (HE Dubrovnik), Marija Erslan (RHE Velebit), Denis Geto (predsjednik sindikata), Igor Jelavić (Elektrodalmacija), Juraj Mandekić (Elektra Zagreb), Josip Matosović (HEP-Toplinarstvo), Miroslav Kesić (Dalmatinski ogranak), Zdenko Klasiček (Elektra Zabok), Zdenko Kramar (Prp Osijek), Mario Kušan (TE-TO Sisak), Tin Margaretić (TE-TO Osijek), Valentin Perić (Dalmatinski ogranak), Vedran Pfeifer (TE Rijeka), Esad Redža (TE-TO Zagreb), Jelena Stojanović (Elektroslavonija Osijek), Danko Šimičević (TE Rijeka), Stjepan Tačković (Elektra Sisak), Ivan Vjeko Tomić (Dalmatinski ogranak), Jerko Trboglav-Breko (Proizvodnja Dalmacije) i Rajko Tropša (Elektra Zadar).
6. Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.
Pod 3. Članstvo u sindikalnoj središnjici
Tijekom dogovora o organizaciji seminara, iz Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) ponudili su TEHNOS-u ulazak u svoju sindikalnu središnjicu.
Na sjednici su kao gosti prisustvovali izvršni tajnici SSSH, Darko Šeperić zadužen za javne politike, projekte i edukaciju te Dijana Šobota zadužena za međunarodne odnose i razvoj organizacije. Nakon razgovora i pitanja gostima te naknadne rasprave, zaključeno je kako bi SSSH sa svojim sustavom edukacija, stručne pomoći i regionalnih predstavnika zasigurno mogao pomoći u jačanju i širenju TEHNOS-ovih sindikalnih kapaciteta, a nije zanemariv niti utjecaj na vlasnika (Vladu RH) i oblikovanje zakonodavnog okvira do čega ne možemo doći kao samostalan sindikat.
Time je, nakon 13 godina izbivanja iz sindikalnih središnjica zbog razočaranosti sa sindikalnom scenom na nacionalnoj razini, Glavni odbor TEHNOS-a odlučio obnoviti svoje sudjelovanje te donio odluku (15 za, 2 protiv):
Temeljem članka 19. stavak 4. alineja 15. Statuta TEHNOS-a, Glavni odbor TEHNOS-a - Strukovnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede dana 15. studenoga 2024. godine donosi sljedeću
ODLUKU
1. TEHNOS – Strukovni sindikat radnika Hrvatske elektroprivrede pokreće postupak stupanja u redovno članstvo Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Trg kralja Petra Krešimira IV. br. 2, Zagreb.
2. Prihvaća se Statut, programski dokumenti te ostali akti Saveza samostalnih sindikata Hrvatske.
3. Za realizaciju ove odluke zadužuje se predsjednik TEHNOS-a.
4. Ova odluka stupa na snagu danom donošenja.
Pod 4. Pojedinačni problemi podružnica
Osim vrednovanja rada, među pojedinačnim problemima članova prednjače teme: neomogućavanje ili tjeranje na korištenje godišnjeg odmora, neplaćeni prekovremeni rad, nejednakost plaća za isti rad (na istom radnom mjestu), zakidanje na naknadi troškova za prijevoz, izostanak definiranja uvjeta za dobivanje neplaćenog dopusta te rada od kuće, ignoriranje vlastitih iskusnih radnika i dovođenje novih radnika izvana na bolje plaćena radna mjesta te loši međuljudski odnosi i mobbing. Naši članovi očekuju da se ozbiljnije pozabavimo tim pitanjima, što ćemo svakako i napraviti u bližoj budućnosti.
Pod 5. Razno
Raspravljalo se o mogućnosti dodjele financijske pomoći članu TEHNOS-a koji je imao tešku ozljedu na radu. S obzirom da TEHNOS ima Pravilnik o solidarnim potporama kojim nisu predviđeni takvi slučajevi već samo potpora za bolovanje duže od tri mjeseca, zaključeno je kako treba pripremiti izmjene i dopune pravilnika kako bi se obuhvatili i takvi slučajevi.
Dok se to ne napravi, za konkretan slučaj jednoglasno je donesena posebna odluka:
Temeljem članka 19. Statuta TEHNOS-a, Glavni odbor TEHNOS-a - Strukovnog sindikata radnika Hrvatske elektroprivrede dana 15. studenoga 2024. godine donosi sljedeću
ODLUKU
1. Odobrava se financijska pomoć iznosa 1.000 eura članu sindikata Marku Jurjeviću iz Elektre Zadar zbog teške ozljede na radu uzrokovane električnim udarom.
2. Za realizaciju ove odluke zadužuju se predsjednik podružnice Elektra Zadar i predsjednik TEHNOS-a.
3. Ova odluka stupa na snagu odmah.
Za Glavni odbor TEHNOS-a:
Denis Geto, dipl.ing.
|
-