Treba li u kriznim vremenima radnicima HEP-a smanjivati plaću?
DA, svakako
Samo ako je solidarno za pomoć drugima
NE
Rezultati | Arhiva
 
Aktualnosti
 
 
- Božićnica u iznosu od 1.250 Kn
 
  • Zagreb, 23. prosinac 2009.

    HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.

    n/r predsjednika Uprave LEA BEGOVIĆA, dipl.ing.


    PREDMET: Božićnica u iznosu 1.250 kuna, kršenje odredbi članka 69. Kolektivnog ugovora za HEP Grupu

    Poštovani,


    Odlukom Uprave HEP-a d.d. broj 8-1.1/2009 od 22. prosinca 2009. godine, utvrdili ste isplatu dijela Božićnice u iznosu 1.250,00 kuna. Tim činom prekršili ste članak 69. Kolektivnog ugovora za HEP Grupu, po kojem ste povodom Božića svakom radniku trebali jednokratno isplatiti 1.550,00 kuna.~

    Ako do isplate plaće za mjesec siječanj (do 15. veljače) 2009. godine svakom članu TEHNOS-a ne isplatite preostalih 300,00 kuna, sindikat TEHNOS pokrenut će kolektivne tužbe za ostvarenje ovog prava, javno zatražiti smjene u Upravi HEP-a d.d., te otpočeti aktivnosti na uključivanju svojih članova i javnosti u sprječavanju daljnjih posljedica ovakvih odluka.



    OBRAZLOŽENJE:



    1. Poslodavac i sindikat se potpisivanjem Kolektivnog ugovora obvezuju na međusobnu suradnju, poštivanje i partnerski odnos. Kršenjem tog sporazuma osjećamo se prevareni, te nemamo razloga vjerovati da se to neće događati i ubuduće. Ovakvim djelovanjima kršite socijalni mir, te gubite povjerenje sindikata i radnika.



    2. Kolektivni ugovor je za radnika „svetinja“, veća od bilo kojeg Zakona. Kršenjem Kolektivnog ugovora radnici će biti nezadovoljni, dodatno demotivirani, radna učinkovitost će pasti, što će posredno dovesti i do lošijeg poslovnog rezultata tvrtke.



    3. Nepoštivanje odredbi Kolektivnog ugovora je nezakonito djelo. Radnici će sudskim putem vrlo lako dobiti uskraćenih 300,00 kuna. U konačnici, isplata 4-5 milijuna kuna (koliko ste nam ovoga puta uskratili), zbog sudskih troškova narast će na najmanje 20 milijuna kuna. Time ćete tvrtci nametnuti dodatne troškove, o čemu radnici HEP-a i javnost moraju biti obaviješteni, posebice jer će Uprava jednog dana otići, a dugovi će ostati HEP-u i njegovim radnicima.



    4. Vlada RH nema pravo miješati se u operativne odluke, što uporno čini. Ovakvo ponašanje je neodgovorno upravljanje tvrtkom u vlasništvu Republike Hrvatske. U Europskoj Uniji, kojoj Hrvatska želi pristupiti, Vlade i tvrtke ponašaju se odgovorno, u skladu sa zakonima.

    Članovi Nadzornog odbora su predstavnici vlasnika, dok su članovi Uprave HEP-a d.d. radnici zaposleni u HEP Grupi, kojima se osobni dohodak isplaćuje financijskim sredstvima HEP-a, a ne Vlade RH. Naloge i preporuke vlasnika trebao bi provoditi Nadzorni odbor a ne Uprava tvrtke. Prvenstvena zadaća Uprave je raditi za tvrtku od koje dobiva plaću, organizirati rad u tvrtci, ostvarivati što veći profit na zadovoljstvo svih; kako vlasnika tako i radnika.

    Ovom nezakonitom odlukom pokazali ste kako je Vaša prvenstvena uloga zadovoljiti vlasnika koji Vas je postavio u Upravu HEP-a d.d., što kod radnika dovodi opravdanu sumnju o Vašim dobrim namjerama vezano za upravljanje HEP-om i boljitak radnika HEP-a.



    S poštovanjem,

    PREDSJEDNIK TEHNOS-a

    Denis Geto, dipl.ing
 
Vijesti
  TEHNOS aktualnosti
1/27/2021
1/19/2021
1/15/2021
4/15/2020
4/10/2020
4/7/2020
4/1/2020
3/29/2020
4/30/2019
12/18/2018
10/17/2018
10/17/2018
2/2/2018
12/25/2017
11/18/2017
11/5/2017
2/16/2017
1/23/2017
1/12/2017
1/11/2017
1/11/2017
12/22/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
 
  Sva prava pridržana A design