Javna ponuda HEP-ovih dionica (IPO):
NE dolazi u obzir!
MOŽDA, ovisno kuda će otići novci
DA, poželjna je!
Rezultati | Arhiva
 
Aktualnosti
 
 
- Predmet : Kadrovska politika Uprave HEP-a d.d., očitovanje, traži se
 
  • Zagreb, 19. kolovoza 2011.


    HRVATSKA ELEKTROPRIVREDA d.d.
    Predsjednik Uprave
    Leo Begović, dipl.ing.


    Poštovani,

    Uočavamo da se od strane Uprave HEP-a d.d. i nadalje provodi krajnje restriktivna kadrovska politika u HEP Grupi, kojom se ne odobravaju nova zapošljavanja, uskraćuju se suglasnosti za premještaje, a rijetki odobreni zahtjevi za popunjavanje radnih mjesta prolaze u pravilu samo ako su vrednovanja tih radnih mjesta sa sniženim koeficijentima.~

    S obzirom da niste odgovorili na naše dopise broj 40/11-1 (zahtjev za zapošljavanjem radnika) i broj 58/11-1 (usklađivanje „Upute o načinu i postupku raspisivanja oglasa za izbor novih radnika te načinu i postupku premještaja postojećih radnika“), zaključujemo kako namjerno provodite ovakvu kadrovsku politiku u svrhu što većeg smanjenja troškova za zaposlene. Iako je racionalizacija troškova legitimna pa čak i poželjna, ovakav rigorozan pristup je nepravilan, nepravedan, krajnje destimulirajući za radnike te dugoročno poguban za poslovni proces i troškove poslovanja.

    Upozoravamo Vas da TEHNOS više neće samo promatrati kako nam nestaje struka i stručna radna mjesta, posebice jer ne vidimo svrhu ušteda ako je njihova posljedica „napajanje rupa u Državnom proračunu“, gubitak potrošača zbog poslovne nesposobnosti, te gubitak HEP-ovih poslova i radnih mjesta u korist privatnih poduzeća zbog nedostatka vlastite radne snage.

    Stoga od Vas očekujemo očitovanje o kadrovskoj politici Uprave HEP-a d.d.

    S poštovanjem,

    Predsjednik TEHNOS-a:
    Denis Geto, dipl.ing.
 
Vijesti
  TEHNOS aktualnosti
4/30/2019
12/18/2018
10/17/2018
10/17/2018
2/2/2018
1/29/2018
12/25/2017
11/18/2017
11/5/2017
2/16/2017
1/23/2017
1/12/2017
1/11/2017
1/11/2017
12/22/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
4/18/2016
3/8/2015
12/19/2014
 
  Sva prava pridržana A design