Matko koristi TEHNOS-ov auto zato što sam ja tako htio, kako bi mogao skočiti do Zagreba i pomoći mi u prvo vrijeme nakon primopredaje dužnosti. I to se dosad pokazalo dobrom odlukom.
Matko da je i htio nije mogao prije otići na svoje radno mjesto, jer sam ja u stvarnosti tek krajem srpnja počeo obavljati dužnost predsjednika.
Mislim da smo mi nadasve pošten i ozbiljan sindikat, a ako u nečemu i griješimo uvjeren sam da ćemo to ispraviti. Zato svoje subjektivne kvalifikacije i ulični riječnik ostavi za neko drugo mjesto.
Općenito govoreći, što se tiče teme koje si se dotakao, a to je da netko ima plaću radnog mjesta kojeg ne radi ili mu je nezakonito dan veći koeficijent od onog koji bi trebao dobiti za svoje radno mjesto, na žalost, toga u HEP-u ima jako puno. Sindikati se bore za što veću vrijednost boda u Kolektivnom ugovoru kako bi nam plaće bile što veće.
A što poslodavac radi?! On na osnovu naše izborene vrijednosti boda radi nepošten sustav povećanja plaća sebi podobnih: selektivnim dizanjem koeficijenata, dodjelom auta na korištenje 24 sata, katastrofom zvanom Aneksi Ugovora o radu,instaliranjem sve više menađera, pomoćnika, savjetnika i šefova koji su sami sebi šefovi, ...
U jednom trenutku, kada dođemo do svih potrebnih podataka, dokazat ćemo koliki je udio tih "nepoštenih" dodataka u ukupnoj masi plaća. Do onda, ako se želi nešto popraviti, sigurno bi trebalo baciti naglasak na obrnuti redoslijed ove liste koju sam spomenuo, odnosno, prvo rješavati broj menađera, pomoćnika, savjetnika, anekse, ..., pa tek na kraju baviti se pitanjem: je li netko dobio veći koeficijent koji mjesec prije nego što je stupio na novo radno mjesto. Pri tome ne mislim na Matka, jer ne znam kako stvari stoje. A i da znam, na taj nivo rasprave se nećemo spuštati, jer se klevetanjem ništa neće postići. Razlog je jednostavan: imamo puno veće probleme i neprijatelje koje treba savladati.
Zašto Matko još uvik koristi Stilo od Tehnosa?od 01.04 mu se piše da radi u Splitu a na posao je došao par puta po nekoliko sati...bitno je da se on izborio za svoj koeficijent ..boli njega kurac za svih nas..gleda svoju guzicu kao i svi sindikalci..
Svakako je dobro što ne pristajemo na smanjenje plače pošto nismo odgovorni za loše poslovanje ili loš rad vlade.Pa kod nas ljudi u smjeni koji proizvode sjede na drvenim klupama jer se štedi dok se na drugoj strani nemilice troši.Pohvaljujem rad novog predsjednika.
Plaću si dobio ali, kao i nama ostalima, vjerojatno ti se smrklo kad si vidio onu stavku na dnu platne liste.
Ovih dana kreću pregovori o smanjenju plaće za 10% (barem to tako prezentira Uprava). Ali, za pregovore su potrebne dvije strane, a prilično sam siguran da u ovom slučaju druga strana ni ne postoji. Sindikati idući tjedan sazivaju svoje Odbore i zauzimaju stav u pogledu ove teme, koji je, gotovo sam siguran, već svima poznat.
Inače, moja ključna filozofija u ovih cca godinu dana dok mi traje mandat, bit će usmjerena prema radnicima i našim članovima. Želimo vas bliže i aktivnije. Stoga, ako imate ideju, inicijativu, želite pomoći da budemo kvalitetniji i aktivniji, a posebno želite li pri tome i "zavrnuti rukave" ... poznati su naši brojevi telefona i mailovi.
Još nešto, od pričanja i piskaranja nema koristi. To se tiče i ove korupcije i kriminala. Svakodnevno čujemo kako ne valja ovo, ne valja ono. Dajte nam ime i prezime direktnog izvora, papir, bilo što konkretno. Naravno da jamčimo anonimnost i sa tim informacijama ne idemo u javnost, sve dok nemamo dovoljno dokaza s kojima možemo nešto napraviti, bez straha da će nas kontra pritiskom ušutkati ili podijeliti otkaze.
Dok god dokaza nema, ovo piskaranje po novinama i priče među nama, nemaju nikakvu snagu. Što se mene tiče, kao da ni ne postoje.
Lako je pričati, ali tko ima hrabrosti djelovati?!
Mene trenutno samo zanima kad će ta crkavica od plaće.. Kruže svakakve glasine ,pa me zanima šta o tome svemu zna rukovodstvo sindikata..
Znam,nije primjereno pitati ovdje o tome ali nemam se kome drugom obratiti
Ako ti nešto znači dobili smo novog predsjednika. Matko otišao na bolje plaćeno radno mjesto. Tako da ova prepiska oko njegovih korištenja stana u Zagrebu postaje bespredmetna. A onu anketu sam popunio i bacio u kantu kad sam saznao da to moram nositi negdje gore da bi to netko poslao..nije loša samo je možeš tumačiti svakako. Pitanja možeš izokrenuti kako želiš a odgovor može biti i za 5 i za 1
Ako netko iznajmljuje svoj stan da bi imao znatne prihode,a mi mu placamo smjestaj onda on ne radi za opce dobro bez naknade.Malo je vazno kako vi to zovete,ali dio clanarine ide nekome da bi ostvario znatne prihode.Kad nebi imao stan bilo bi normalno da mu placamo smjestaj,ali ako on ima stan i na njemu zaradjuje tada je to naknada.Da nema clanova to nebi bilo moguce.Zato clanovi imaju pravo postavljati pitanja.
Poštovani kolega, vidim da cijenite svoj rad, tako i treba, ali možda treba cijeniti i tuđi, naroćiti ako uz sve radne obveze nađe snage i volje raditi i za opće dobro, od ćega nema baš nikakove vlastite koristi.Predsjednik TEHNOS-a je napustio rodni Omiš i obitelj i rotirao svaki tjedan Zagreb-Split,treba li si i stan možda plaćati sam i izgubiti pola plaće, prosudite sami. Dali pri tom ima i privatni stan, to neznam a nije niti važno,jer ako ima on mu donosi znatan prihod, vi bi se tog prihoda naravno odrekli, svaka čast, moje pohvale.
Gospodine Mudrovcicu,aktivno placam clanarinu godinama i svoj posao znam raditi,a ono sto ne znam ni ne prihvacam.Smatrate li vi radnike idiotima kad razgovarate s clanovima ironicno?
Ocekujete da placamo i sutimo?
Jeli istina da se iz nase clanarine predsjedniku naseg sindikata placa stan u gradu,u kojemu ima i vlastiti stan?
Imamo li pravo to znati ili se prvo aktivno moramo ukljuciti?
Poštovani GOSPODINE HEPOVAC
vaše opaske su vrlo simpatićne, pa ako znate raditi kao govoriti, mislim da je vrijeme da se ukljućite aktivno u sindikalni rad i pokažete nama "starim neiskusnim sindikalcima" kako se radi i ptregovara.
Izvinjavam se što tek sada odgovaram, malo je zakazala tehnika, a malo ja.
21.10.2008 godine Predsjedniku uprave je poslan dopis o inicijativi za formiranje redne grupe poslodavac-sindikati, koja treba da definira:
1. Uvrštavanje popisa radnih mjesta sa pripadajućim koeficijentima u KU
2. Definirati plaćanje pripravnosti kod kuće van radnog vremena
3. Definirati plaćanje otežanih uvjeta ( rad na visini iznad 12m i rad pod zemjlom )
na žalost odgovor, usmeno, je bio trenutna preopterećenost problemima. Naravno, mi smo sami mogli definirati aneks i urućiti ga poslodavcu. No ako ga poslodavac odbije, gubimo još 3mj.Realno, treba razumiti i trenutno stanje u HEP-u i HR i ne vući nesmotrene i brzoplete poteze. Pritisak vlade o smanjenju plaća je dodatni problem za koji je smo saćinili zaštitnu doktrinu.Poslodavac će i ovako imati gadne muke ispoštivati već dogovoreno.Potsjetit ću vas na sklopljeni sporazum o rastu plaće od 01.07.2009, koji je toliko dobar da je u stvarnosti upitan.Simpatićna je opaska da "smišljam odgovor",poštovani kolega ja imam odgovor na sva vaša pitanja, ali odgovor vam se vjerojatno nebi sviđao.Morate vjerovati u nas da ćinimo sve što se može, držim da dosadašnji rad ipak trba zadovoljiti većinu.
Koliko gospodin Mudrovčić može odgovoriti na ovo pitanje govori i sama činjenica da očito smišlja pravi odgovor. No postavlja se i pitanje koliko je uputno u ovom trenutku tražiti neke nove anekse kad je stvarno stanje takvo da je problem održati već dogovorena prava. Sami smo svjedoci kako je sa javnim službama. Sa ovim pitanjem naš sindikat bi došao kao kec na 11 i što bi se tim dobilo a što izgubilo procjena je samog vodstva sindikata. Neka prava možeš izboriti u nekom trenutku. Očito ovo nije pravi trenutak.
Poštovani kolega, ti vjerojatno govoriš o prevozu kada je radnikovo mjesto stanovanja dalje od 50km.ČL.79 KU to definira i takav radnik je realno uskraćen, zahvaljujući "genijalcima" koji su nemoralno koristili rupu u bivšem KU. Još jednom se potvrdilo da su pošten i budala braća.Redza,ako slučajno imaš kvalitetan prijedlog izmjene čl.79 KU, molio bi da ga pošalješ na TEHNOS i obećavam da će biti serviran poslodavcu kao "aneks"KU.Mi smo pokušali napraviti dobro riješenje, ali očito nismo uspjeli.
Poštovani Situacija s vanjskim prevozom i dalje stoji u mjestu,kupuju se novi A6,a nama u ovim vremenima recesije ostaje prijaviti se što je moguće dalje i tako namaknuti sredstva za ublažavanje krize poslodavac je to jednostavno riješio bacio je kost među nas i stvorio razdor "moralnih"s "pametnima",a na koncu stradaše manjina onih pravih putnika samo je pitanje vremena.Dali možemo preduhitriti takav tijek događanja i objasniti pametnima da bez morala pamet ništa ne vrijedi.